刘芳芳:发扬雷锋式的“螺丝钉精神”
来源: 发布时间:2019-05-08 11:42:36

 

  发扬雷锋式的“螺丝钉精神”,国家分配在什么岗位,就要认真钻研,在岗位上静下心、钻得紧、做得好,认认真真做好事,为国家和人民干好工作。这是我们国家在新中国后大力提倡和发扬的无私奉献精神。这种精神,激励着一代又一代人,在岗位上默默奉献,有的甚至是奉献了青春奉献子孙,如在国家国防高科技行业中,他们地处边远地区,成为人民最尊敬的人。

  发扬雷锋的精神,永远不落后,特别是在国家处于恢复发展和紧张建设的大环境和大背景之下。在工业文明建设初步完成的当前中国,一些行业和部门继续发扬这种精神,具有现实意义。从国家宏观经济来讲,工业经济从开始的占绝大比重,到如今三分之一强,说明国家经济已经很强大,逐步跨过工业文明发展阶段。同时,国家经济发展的更多需要第三产业支撑,需要消费拉动,而不是光靠投资、建设一条腿走路,经济要健康发展,就需要广大人民参与到第三产业经济发展中。

  各级政府是社会示范效应最强的中心部门,严格执行休假制度,让全国4000多万公职人员,参与到第三产业、积极进行健康消费,对国家经济发展大有裨益。阻碍一些单位执行带薪休假制度的是一些单位领导的意识、观念和水平,考量他们的是能力问题。

  国家对于带薪休假,制定了《职工带薪年休假条例》,对职工的带薪休假权益作出了明确规定。执行法律法规,是依法行政的基本要义,各级领导干部,更应该成为依法行政、遵守法律法规的带头人。这是领导守法理念的现实考验,更是一个部门是否依法行政的体现。

  严格执行带薪休假制度,反映一个职工是否能够提高工作效率,反映一个单位是否运行顺畅、团队合作意识是否强大,考验的是领导干部的领导水平。只有各方面做得不好的单位,才会感觉人手不够、效率不高,不要说带薪休假了,领导不敢让职工带薪休假,当反思自己的领导能力。

  严格执行带薪休假制度,让单位工作更加高效、职工权益得到现实的保护,也让国家在发展中,经济各元素发展更协调、合理和健康。这对中国经济长远发展是必然健康有利,对民族发展更有利。(文/刘芳芳)