刘荣:抓早抓小,防止“小苍蝇”养成“打老虎”
来源: 发布时间:2019-05-05 18:55:19

 

  近日,中央纪委监察部网站发布《纪委是如何处置问题线索的》视频,披露中央纪委对反映干部问题线索的分类处置标准进行了调整,去掉了“留存”环节,增加了“谈话函询”环节。谈话函询是对线索中反映的带有苗头性、倾向性、一般性的问题处置方式,有利于防止把小问题变成大问题、避免把“小苍蝇”养成“大老虎”。制度改革再一次将作风建设“抓早抓小”观念持续强化。

  为官之初,都有一颗清正廉洁、为民服务之心,但部分官员,开始接受一些“小恩小惠”,不知不觉得就偏离了最初的梦想,最终走向腐败的道路。国家能源局原局长刘铁男、广东省海防与打私办原主任罗欧等落马干部,无不在被惩处时连连悔悟,“如果当初能有人提醒我,我不会走到这步田地。”这样的话,固然有为己开脱的成分,却也说明了“抓早抓小”的重要性。

  为官者必须不断加强自身思想道德教育,无时无刻不已“清正廉洁”自省,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。始终坚持对自身严要求,坚持以“清正廉洁、为民服务”自省,不断规范自身言行,始终保持行驶在正确的为民服务的轨迹上。

  “为之于未有,治之于未乱。”加强对领导干部的监督,致力于“抓早抓小”,目的是为了“惩前毖后、治病救人”。纪检部门应当营造一种敢于监督、善于监督的氛围,增强领导干部的监督和接受监督意识;同时,制定切实可行的新规新制,诸如在反映干部问题线索的分类处置标准中增加“谈话函询”环节,便是个好法子。给即将失足的官员提个醒,吹散一些干部身上即将聚集的浓厚“雾霾”,抓早抓小,防止“小苍蝇”养成“打老虎”。

  以制度创新促清风徐徐,吹散一些干部身上即将聚集的浓厚“雾霾”,弘扬的是正气,保护的是广大人民群众的根本利益。

  (文/刘荣)