陈东:挂职学习取真经总结实践促发展
来源: 发布时间:2017-07-10 11:18:49

  

  
  近日,绵阳市游仙区玉河镇党委书记牛超,交出了自己的海外挂职调研报告,建议绵阳针对性地制定海外人才尤其高端领军人才的引进优惠政策。这一建议,源自他在波鸿集团驻海外机构挂职时,感受到在外华人对归国发展的强烈愿望。于是牛超在结束挂职、返回岗位后,写下了“抢占海外留学人员归国潮先机”的报告。(《光明网》)

  去年4月,牛超与其他9名干部一起,经严格遴选,被派赴长虹、九洲、波鸿3家企业的驻海(境)外机构挂职一年,主要从事生产销售、综合管理一线工作岗位。这也是绵阳市对干部培训的一种大胆尝试,境外挂职锻炼,到底能取回哪些“真经”?学来的东西到底能不能用?引发网友热议。

  笔者认为,这种“深入境外了解境外,跳出中国思考中国”的挂训模式是值得肯定的,因为人们的眼光往往都会被眼前的食物所局限,跳不出思维的定式,如何谈得创新?不走出此山,如何识得庐山真面目?从牛超、黄楷峻、韩于言等9名境外挂职锻炼的干部交回的“答卷”来看,其提到的问题是客观存在的,提出的建议也是符合当前绵阳发展急需的,如果没有这个“境外挂职”的经历,他们肯定不会对绵阳当前发展的各方面因素认识的这么清晰。

  当前,我国改革已经进入攻坚期和深水区,需要解决的问题十分繁重。要抓好改革,刻舟求剑不行,闭门造车不行,异想天开更不行,必须全面思考,放眼世界。这就需要大量懂得现代经济管理、求真务实、敢为敢当的优秀干部把脉掌舵。绵阳把这些年轻有为的机关干部放在企业生产一线,完全跳出了原来工作的范畴,让他们直接参与经济管理,可谓“用心良苦”,这些挂职干部也不辱使命,取得“真经”为绵阳更好、更快发展增光添彩。(文/陈东)